Le Perreux-sur-Marne, commune du Val-de-Marne de 34 000 habitants, offre un cadre de vie privilégié aux portes de Paris. Bien desservie par les transports, elle séduit par son environnement agréable et son dynamisme.
Rejoignez nous en tant que Chef d’équipe jardinier ! En intégrant notre service des espaces verts, vous bénéficierez d’un cadre de travail valorisant et d’un accueil attentif. Vous serez acteur du maintien et de l’embellissement du patrimoine paysager de la ville, au plus près des Perreuxiens.
Vous encadrerez une équipe de jardiniers, organiserez et superviserez les chantiers, veillerez à la qualité des aménagements et à la mise en valeur des espaces verts, dans une démarche de proximité et de respect de l’environnement.
Vous aurez la responsabilité du secteur du centre-ville Sud et conduirez les nouvelles réalisations de celui-ci
Vous assurerez l’entretien général des espaces verts sectorisés de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère spécifique à chaque site, aux moyens d’outils et de produits appropriés pour le fleurissement, plantations, bêchage, binage, taille, ratissage, tonte, élagage
Vous réaliserez des travaux dans les espaces verts (fleurissement, maçonnerie, plantation,…)
Vous serez en charge de compte-rendu oraux journaliers auprès du chef de secteur concernant les tâches effectuées, ainsi que les demandes de matériel et fournitures diverses
Vous pourrez être détaché auprès d’autres équipes du service environnement, sur ordre des responsables du service, notamment dans le renfort auprès du service fêtes et cérémonies (mise en place d’estrades, de tables, de chaises de tapis de sol, pupitres, …)
Vous assurerez la mission de maître d’apprentissage, participerez à la mise en place et au déroulement des manifestations communales (montage, démontage et déroulement)
CAP, BEP, Bac Pro ou BTS dans les métiers du paysage, de l’horticulture, de l’entretien des espaces verts ou équivalent.
Expérience confirmée en jardinage/espaces verts (souvent 3 à 5 ans).
Expérience en encadrement d’équipe appréciée (ou forte motivation à évoluer vers le management)
Qualités personnelles :
Rigueur, sens de l’organisation et autonomie
Esprit d’équipe, écoute et bonnes qualités relationnelles
Goût du travail en extérieur et respect des règles de sécurité
Sens du service public et de la qualité du cadre de vie des habitants
Les Plus :
Rémunération statutaire + 13ème mois
Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
Accès au restaurant municipal
Participation de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance, (facultatif)
25 jours de CA et 15 ARTT
Compte-Epargne Temps
Abonnement CNAS
Sont également proposés :
Sessions de sports gratuites (badminton, multisport),
Chorale,