Le Perreux-sur-Marne est une commune du Val-de-Marne de 34 000 habitants qui bénéficie d’un cadre de vie très agréable aux portes de Paris. Elle est particulièrement bien desservie par les transports.
Rejoignez-nous ! Bénéficiez d’une grande qualité d’accueil pour vous investir dans une démarche de proximité au service des Perreuxiens et façonner ensemble l'avenir de la commune.
Au sein du service Action sociale - CCAS, vous contribuez à la politique d'action sociale en matière d'instruction et de suivi des demandes de logements sociaux, ainsi qu’à la politique d'accueil du public.
Vos missions principales :
Assurer l’accueil physique et téléphonique sur les questions relatives à la demande de logement social
Instruire les dossiers de demandes de logement social (primo demande et renouvellement)
Actualiser les dossiers de demandes de logement social
Informer le public sur les droits et devoirs des locataires, l'offre locative
Développer les partenariats avec les bailleurs sociaux avec le réfèrent du pôle
Servir d'interlocuteur(rice) / intermédiaire entre les locataires et le service client des bailleurs sociaux et les services de la Ville
Préparer les dossiers des candidats à présenter lors des commissions d'attribution et suivre les dossiers avec le bailleur
Rédiger et suivre les courriers relatifs au logement
Préparer les dossiers pour les permanences de l’élu
Repérer et orienter les situations complexes vers les travailleurs sociaux
Autres missions :
Participer à la mise en œuvre des prestations, des activités et des sorties du CCAS
Participer à l'élaboration du bilan d'activité
Intervenir en cas de déclenchement du plan sanitaire (plan canicule, plan grand froid, veille personnes vulnérables…)
Aptitude à travailler en équipe et en autonomie
Sens du service public
Sens de l’écoute et du dialogue
Discrétion professionnelle
Les Plus
Poste à temps complet (37h30)
Rémunération mensuelle et 13e mois
25 jours de congés annuels et 15 RTT
Compte Épargne Temps
Contrat de mutuelle et contrat de prévoyance avec participation de l’employeur (facultatifs)
Ville adhérente au CNAS
Participation au frais de déplacement domicile travail
Activités proposées sur le temps de pause méridienne (sport, chorale)