Le Perreux-sur-Marne est une commune du Val-de-Marne de 34 000 habitants qui bénéficie d’un cadre de vie très agréable aux portes de Paris. Elle est particulièrement bien desservie par les transports. Bénéficiez d’une grande qualité d’accueil pour vous investir dans une démarche de proximité au service des Perreuxiens et façonner ensemble l'avenir de la commune.
Nous recherchons un(e) Policier(e) Municipal(e) en brigade de soirée.
Poste ouvert au détachement et aux emplois réservés.
Vous intégrerez une équipe dynamique, soucieuse d’assurer un service public de qualité. Vous participerez pleinement à la prévention, à la surveillance, au maintien de l’ordre, à la sécurité et à la salubrité publique selon les dispositions légales et règlementaires, en assurant une relation de proximité avec les Perreuxiens.
Au sein d’une équipe de 36 agents, dont 24 policiers municipaux, vous serez placé sous l’autorité du responsable du service et rattaché au chef de brigade. 5 équipes assurent une présence sur le terrain, du lundi au dimanche de 6h30 à 2h.
Assurer la surveillance de la commune en étroite collaboration avec le Commissariat de Police Nationale de Nogent-sur-Marne
Veiller à la bonne application des pouvoirs de Police du Maire
Instaurer une relation de confiance avec la population
Rendre compte aux supérieurs hiérarchiques de tous crimes, délits ou contraventions dont vous avez connaissance
Encadrer les manifestations de la ville
Intervenir en cas de flagrant délit
Dresser des procès verbaux pour sanctionner les auteurs d'infractions qui entrent dans votre champ de compétences
Une flotte de véhicules complète (voitures, vélos à assistance électrique, scooters)
Des outils de suivi et de contrôle (éthylotests, cinémomètre, caméras individuelles…)
Un Centre de Supervision Urbaine
Un stand de tir (avec entrainements et moniteur)
Des armements de catégorie B et D ainsi que des moyens de protection (gilets pare-balles personnels, casques et boucliers)
Des séances de sport collectif et de Gestes Techniques Professionnels d'Intervention
Connaissance du cadre réglementaire et légal
Maîtrise des gestes de premier secours
Aptitudes rédactionnelles et informatiques
Maîtrise des techniques de communication et de médiation
Sens du service public
Autonomie et esprit d'initiative
Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité et de la déontologie
Sens aigu du travail en équipe
Bonne aptitude physique (travail effectué en extérieur)
Permis B obligatoire
Poste a temps complet sur une amplitude de 12h (14h à 2h)
Cycle de travail:
semaine 1 : lundi/ mardi / vendredi / samedi / dimanche de 18h à 2h
semaine 2 : mercredi / jeudi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Heures supplémentaires de nuit à partir de minuit et dimanche
13e mois
Congés annuels et RTT
Compte Épargne Temps
Contrat de mutuelle santé et de prévoyance (en option) avec participation de l'employeur
Ville adhérente au CNAS
Participation aux frais de déplacement domicile travail