Responsable de la Maintenance et du Suivi des Véhicules Municipaux

11 septembre 2025
Voie : Statutaire ou Contractuelle
Catégorie : C
Filière : Technique

Localisation

94170 Le Perreux-sur-Marne, Île-de-France

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A propos

Le Perreux-sur-Marne est une commune du Val-de-Marne de 34 000 habitants qui bénéficie d’un cadre de vie très agréable aux portes de Paris. Elle est particulièrement bien desservie par les transports.

Rejoignez-nous ! Bénéficiez d’une grande qualité d’accueil pour vous investir dans une démarche de proximité au service des Perreuxiens et façonner ensemble l'avenir de la commune.

Votre mission

Rattaché(e) à la Direction des Services Techniques, vous assurez la gestion, le suivi technique, réglementaire et administratif de l’ensemble du parc roulant communal (véhicules légers, utilitaires, poids lourds, 1 camion isotherme). Vous garantissez la disponibilité et la sécurité du parc, en lien étroit avec les services utilisateurs et les prestataires extérieurs.

Domaine technique :

  • Coordonner les activités dans les différents ateliers (carrosserie, peinture, mécanique, etc...)

  • Planifier et contrôler la réalisation des travaux de maintenance ou de neufs

  • Vérifier la conformité des travaux réalisés selon le cahier des charges ou la commande passée

  • Réaliser la petite maintenance sur les véhicules de la ville

  • Contrôler la mise en œuvre des consignes liées à l’environnement et à la sécurité

Domaine administratif : 

  • Chiffrage et passation de commande pour l’acquisition de véhicules dans le cadre des programmations budgétaires

  • Suivi de l’entretien du parc automobile de la ville

  • Suivi des cartes essences 

Domaine relationnel et hiérarchique :

  • Vous êtes l'Interlocuteur(trice) privilégié(e) avec les différents concessionnaires

  • Vous participez à l’élaboration des budgets de fonctionnement et d’investissement du service

Le profil idéal

  • CAP ou BAC pro

  • Permis B idéalement permis C

  • Maitrise des outils informatiques

  • Autonomie

  • Discrétion et sens du service public

Les Plus :

  • Poste à temps complet 37h30

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire

  • 13e mois

  • 25 jours de congés annuels et 15 RTT

  • Compte Épargne Temps

  • Mutuelle santé avec participation de l’employeur et contrat de prévoyance (en option)

  • Ville adhérente au CNAS

  • Participation aux frais de déplacement domicile travail

  • Activités proposées sur le temps de pause méridienne (sport, chorale)

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