Le Perreux-sur-Marne est une commune du Val-de-Marne de 34 000 habitants qui bénéficie d’un cadre de vie très agréable aux portes de Paris. Elle est particulièrement bien desservie par les transports.
Rejoignez-nous ! Bénéficiez d’une grande qualité d’accueil pour vous investir dans une démarche de proximité au service des Perreuxiens et façonner ensemble l'avenir de la commune.
Rattaché(e) à la Direction de la petite enfance et de la parentalité et sous la responsabilité de la Directrice du service Petite Enfance vous exercerez vos missions au sein d’une des crèches de la Ville.
Missions principales :
Assurer l’entretien des locaux, du matériel et du linge dans le respect des protocoles d’hygiène et de sécurité en vigueur
Organiser le ménage en fonction des contraintes de la structure
Participer à la préparation et au rangement des espaces de vie des enfants
Ranger et gérer le stock de linge, d’usage unique et de produits d’entretien
Participer aux commandes et à la maintenance des équipements
Missions ponctuelles ou spécifiques :
Participer aux réunions d’équipe et à la journée pédagogique
Participer à l’élaboration du projet pédagogique et l’appliquer
Participer aux festivités
Connaissance des règles d’hygiène et des techniques de nettoyage des locaux, du matériel et du linge
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité des produits d’entretien et de leur utilisation
Sens des économies
Sens des responsabilités, disponibilité, ponctualité, mobilité
Bonne résistance physique, savoir gérer son stress et ses émotions
Capacité à s’organiser, rigueur, autonomie
Capacité à travailler en équipe dans le respect de chacun
Capacité à s’informer et réactualiser ses connaissances
Capacité à s’adapter et/ou à faire face aux situations imprévues
Capacité à respecter le secret professionnel et le devoir de réserve
Les plus :
Rémunération statutaire + 13ème mois
37h30 hebdomadaire, soit 7h30 par jour (horaires modulables sur l'amplitude journalière de 7h45 à 18h30)
25 jours de congés annuels et 15 RTT ( congés durant la période de fermeture du multi accueil et selon les besoins de la structure)
Compte Épargne Temps
Contrat de mutuelle et de prévoyance avec participation de l’employeur (facultatif)
Ville adhérente au CNAS
Participation aux frais domicile travail