Chargé(e) de mission urbanisme – Développement économique

14 mai 2025
Voie : Statutaire ou Contractuelle
Catégorie : B ou A
Filière : Technique

Localisation

94170 Le Perreux-sur-Marne, Île-de-France

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A propos

Le Perreux-sur-Marne est une commune du Val-de-Marne de 34 000 habitants qui bénéficie d’un cadre de vie très agréable aux portes de Paris. Elle est particulièrement bien desservie par les transports.

Rejoignez-nous ! Bénéficiez d’une grande qualité d’accueil pour vous investir dans une démarche de proximité au service des Perreuxiens et façonner ensemble l'avenir de la commune.

Votre mission

Dans le cadre de son action, la collectivité porte des projets structurants en matière d'urbanisme. Vous avez en charge de les conduire en étant force de propositions. Vous préparez, mettez en œuvre, pilotez, accompagnez et évaluez la réalisation d’opérations d’urbanisme en répondant à des exigences qualitatives, environnementales ainsi qu'aux enjeux de transition écologique.

Missions commerciales :

  • Suivi des mises en conformité des enseignes, des publicités et des ERP

  • Gestion et suivi de la Taxe Locale sur la Publicité Extérieure (TLPE)

  • Recensement et mise à jour de la base de données des commerçants, des artisans et des entreprises

  • Relai des demandes de parution dans le magazine auprès du service communication (changement de propriétaire, de commerce…)

  • Suivi des coques commerciales

  • Accueil, orientation et information des porteurs de projets dans leur démarche d’implantation en lien avec le Maire Adjoint en charge du développement économique

  • Suivi des demandes d’occupation du domaine public en lien avec le Maire Adjoint en charge du développement économique et le service environnement (réception et analyse des demandes, visites sur site et suivi des titres de recettes annuels)

  • Gestion de diverses règlementations : débits de boissons, locations meublées de tourisme, vente au déballage, taxis et ouvertures dominicales

  • Suivi de la Délégation de Service Public du marché alimentaire, organisation des commissions et élaboration des comptes rendus, suivi des affaires du marché, accompagnement de l’AMO

  • Organisation des commissions de la vie économique et rédaction des comptes rendus 

Missions d'urbanisme :

  • Suivi de la Taxe d’Aménagement (TA)

  • Visites sur site « simples »  liées à l’urbanisme

  • Médiation et gestion des conflits de voisinage liés à l’urbanisme

  • Rédaction des courriers réponse à l’habitant

Le profil idéal

Savoir-faire :

  • Maîtrise de la réglementation de l'urbanisme, ainsi que les aspects opérationnels et fonciers

  • Maîtrise des principaux outils de planification et d'aménagement urbain

  • Connaissance des instances et des processus de décision des collectivités

  • Techniques de communication et d'animation de réunion, restitution et synthétisation des études

  • Développement et animation des partenariats

  • Analyse des évolutions d'un territoire et des besoins en matière de développement urbain

  • Analyse de la faisabilité des projets de création, d'implantation, de développement des constructeurs et investisseurs

  • Mobilisation et coordination des partenaires extérieurs

  • Notions de commande publique

  • Maîtrise de l'outil informatique

Savoir être :

  • Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle

  • Être autonome

  • Être organisé

  • Savoir prendre des responsabilités

  • Savoir s'adapter aux interlocuteurs

  • Être diplomate et faire preuve d'empathie

Qualifications :

  • Bac+4 ou bac+5 spécialisé en urbanisme, aménagement du territoire ou développement local

  • Expérience dans un poste similaire appréciée

  • Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et des EPCI

  • Connaissance des marchés publics

  • Disponibilité

  • Aptitude au travail collectif et au mode projet

Les plus :

  • Régime indemnitaire + 13ème mois

  • Prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transport en commun

  • Accès au restaurant municipal à prix avantageux

  • Télétravail possible (selon nécessités de service)

  • Participation de l'employeur aux contrats collectifs mutuelle santé et prévoyance

  • 25 jours de CA et 15 ARTT

  • Compte Épargne Temps

  • Adhésion CNAS

  • Activités proposées sur le temps de pause méridienne (sport, chorale)

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