Chargé(e) des opérations et de la performance énergétique

30 octobre 2026
Voie : Statutaire ou Contractuelle
Catégorie : B
Filière : Technique

Localisation

94170 Le Perreux-sur-Marne, Île-de-France

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A propos

Rejoignez la Ville du Perreux-sur-Marne et contribuez à la modernisation et à la performance énergétique de son patrimoine !

Située aux portes de Paris et forte de près de 35 000 habitants, la Ville du Perreux-sur-Marne mène une politique active de préservation, d'amélioration et de valorisation de son patrimoine communal.

Votre mission

Au sein de la Direction des Services Techniques et rattaché(e) au chef du service Patrimoine Bâti, vous assurez le pilotage des opérations techniques et contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie énergétique de la collectivité.

Vos missions

1. Piloter les opérations et les interventions techniques

  • Analyser les demandes de travaux des services et évaluer leur faisabilité technique.

  • Planifier et coordonner les interventions en fonction des priorités et des contraintes réglementaires.

  • Superviser les travaux réalisés en régie ou par des entreprises extérieures et veiller au respect des délais et des marchés.

  • Assurer le suivi des opérations en lien avec les directions et rendre compte de leur avancement.

2. Développer la performance énergétique du patrimoine

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de gestion des fluides (eau, électricité, gaz, chauffage).

  • Analyser les consommations, identifier les dérives et proposer des actions correctives.

  • Piloter les actions de maîtrise des consommations et d'optimisation énergétique.

  • Assurer le suivi des audits énergétiques et accompagner leur actualisation.

  • Travailler en lien avec les partenaires territoriaux et les acteurs techniques de la collectivité.

  • Assurer le lien régulier avec l’économe de flux du territoire PEMB

3. Contribuer à la stratégie patrimoniale et à l'aide à la décision

  • Participer à la définition et à l'actualisation de la stratégie patrimoniale de la Ville.

  • Analyser l'état du patrimoine bâti et proposer des scénarios d'intervention hiérarchisés.

  • Aide à la décision technique, financière et réglementaire au chef de service Patrimoine bâti.

  • Contribuer à la rédaction et au suivi des marchés publics de travaux et de maintenance.

Le profil idéal

De formation technique dans le domaine du bâtiment, de l'énergie ou de la maintenance des équipements, vous disposez de solides connaissances en gestion des fluides et en performance énergétique.

Vous maîtrisez les fondamentaux de la réglementation du bâtiment, des marchés publics et de la maîtrise d'ouvrage publique.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez piloter des projets techniques, analyser des données, hiérarchiser les priorités et formuler des propositions d'aide à la décision.

Votre esprit d'analyse, votre capacité à travailler en transversalité et votre sens du service public seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Compétences techniques

  • Pilotage et coordination de projets techniques

  • Capacités de synthèse, de projection et de priorisation

  • Analyse technique et financière

  • Contribution à la décision stratégique

  • Permis B obigatoire

Qualités professionnelles

  • Goût pour le travail en équipe et en transversalité

  • Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités

  • Sens affirmé du service public

  • Loyauté institutionnelle

Les Plus :

  • Rémunération statutaire + 13ème mois

  • Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun

  • Accès au restaurant municipal

  • Participation de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance (facultatif)

  • 25 jours de CA et 15 ARTT, pour un temps complet de 37h30

  • Compte-Epargne Temps

  • Abonnement CNAS

Sont également proposés :

  • Sessions de sports gratuites : badminton, multisport, renforcement musculaire, natation, escalade

  • Massages assis

La richesse de nos équipes repose sur la diversité des expériences, des parcours et des talents. La ville promeut l’égalité des chances, tous les profils ont donc leur place au sein de notre collectivité. 

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